成为远程员工成功所需的九项基本技能-Remote Bliss

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少数幸运的人不知道办公室生活的麻烦,但我们中的许多人在 9-5 岁时度过了数年,在高峰时间乘坐地铁,每天在车流中坐上几个小时。 ..

转移到在家工作的角色会让你感觉像在做梦。 您可以停止通勤,在您的家庭办公室或舒适的咖啡馆享受您的工作。

但是,当您开始在家工作时,您会意识到这种远程设置有其自身的挑战。例如,您完全负责管理您的时间并找到一个可以提高工作效率并完成工作的环境。

作为远程员工如何取得成功:要培养的 9 项技能

无论您是已经切换到远程工作还是想知道它是否适合您,这里有九项关键技能是您需要培养的,才能成为一名成功的远程员工。

1. 避免分心的能力
远程工作的最大挑战之一是排除干扰。要成为一名成功的远程员工,您需要能够专注于您的工作,而不管 Netflix 或“拖延清洁”的诱惑。

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同时,如果挑战是集中精力并提高工作效率,请不要让自己负担过重。每个人都很难。在某些日子里,感觉就像你正在粉碎你的待办事项,而在其他日子里,你甚至没有考虑你的工作。

想出一个适合你的系统会很有帮助,无论是在一天中的特定时间开放和休息,还是专注于使用拖延预防应用程序。

像任何其他能力一样,你可以通过避免分心和战胜拖延来成长和变得更好。因此,确定适合您的习惯和习惯,并尽最大努力磨练这项在家工作的技能。

2. 对何时工作最好的自我意识

我们中的一些人是早起的人。其他人熬夜。可能有最后期限,但在家工作通常意味着您可以灵活地安排自己的时间。

所以想想你什么时候工作最好,什么时候需要休息。尝试不同的例程,直到找到适合您的例程。

如果您要处理大量客户,请使用日历来跟踪截止日期和假期。这样,如果您收到额外的请求,您将立即被告知可用性。

另外,不要忘记在工作日结束时画一条线。这样一来,您就不会觉得自己总是受制于配额或截止日期。您可能不再通勤,但保持工作和个人生活之间的心理距离仍然很重要。

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3. 对客户或团队负责
您可能永远不会亲自见到您的客户或团队,但您必须对他们负责。无论您是准时的作家、设计应用程序的开发人员,还是领导团队的项目经理,您都可以继续工作并按照您所说的去做。

幸运的是,许多远程公司正在发展一种紧密的企业文化,即使团队成员分散在世界各地。这种团队精神和协作意识使与同事的联系变得更加容易。

但即使没有如此强大的企业文化或自由职业者,作为远程​​员工的成功也需要强烈的责任感、可信度和响应能力。

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